O PGSM ajuda sua empresa a atender 100% às exigências da NR-1, preparar-se para o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental e promover o bem-estar dos colaboradores.
A NR-1 exige que as empresas identifiquem e tratem riscos psicossociais como parte do PGR. Além disso, a Lei 14.831 criou o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, incentivando iniciativas de bem-estar corporativo. O PGSM foi desenvolvido para ajudar sua empresa a cumprir essas regulamentações e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Avaliamos a conformidade da sua empresa com a Lei 14.831. Você receberá uma nota de 0 a 100 que mostra o nível atual de adequação.
De forma gamificada e interativa, realizamos uma análise detalhada da saúde mental e bem-estar dos colaboradores que resulta em relatórios, planos de ação e indicadores.
Recomendamos as melhores ações para tratar os riscos identificados, utilizando tanto recursos internos da empresa quanto especialistas qualificados.
Monitoramos o progresso por meio de um painel interativo, com histórico de ações, evidências e relatórios completos. Ideal para conformidade com a NR-1 e futuras auditorias, além de ajudar a empresa a conquistar o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental.
A NR-1 exige que todas as empresas realizem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo os riscos psicossociais. Sem isso, você pode enfrentar multas, dificuldades em contratos e até processos trabalhistas.
A Lei 14.831 complementa essa exigência ao criar o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, incentivando empresas que adotam políticas ativas para melhorar a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.
A NR-1 exige que as empresas identifiquem e tratem riscos psicossociais como parte do PGR. Além disso, a Lei 14.831 criou o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, incentivando iniciativas de bem-estar corporativo. O PGSM foi desenvolvido para ajudar sua empresa a cumprir essas regulamentações e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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